Что это такое? Тренинг – это утилитарное занятие на загодя данную тематику. Он нацелен на затачивание либо открытие свежих способностей, решение психических, социальных неприятностей, образование свежих кластеров деловых знакомств.
Какие могут быть? Тренинги могут производиться в персональном порядке либо с участием компании. Наиболее популярные виды – тренинги индивидуального повышения, бизнес-тренинги, психические и психотерапевтические утилитарные занятия.
В переводе с британского, тренинг (training, train) обозначает изучение, образование, подготовка. Представляет из себя методику, которая используется для принятия познаний, формирования способностей и оценки социального действия.
Говоря о тренинге, мы обладаем в виду массовое занятие, мишенью которого становится получение утилитарных навыков. Абстрактная основа оформляется только 10-20 % всего плана изучения. Другое время на тренинге посвящено отработке этих познаний и способностей при помощи сюжетно-ролевых игр и серьезного взаимодействия участников.
Бывает, что учредители тренинга предоставляют ему такое наименование, впрочем действительно ведется занятие. Интересу слушателей рекомендуется лишь концепция, речь председателя совмещается с презентацией слайдов на дисплее либо улучшается раздаточным элементом. Практика отсутствует совсем, впрочем как раз она считается необходимой частью тренинга.
Представьте, что вы желаете обучиться двигаться верхом на кобылы и обращаетесь к тренеру за получением этого искусства. Но вам вместо этого могут предложить к осмотру кинофильм о верховой езде. Как это сможет помочь в практике?
Знаменитый североамериканский беллетрист Дейл Карнеги был в числе первых, кто пытался донести до масс, что из себя представляет тренинг. В 1912 году им был основан специальный центр Dale Carnegie Training, имеющийся доныне, в котором огромное внимание уделяется искусству смело играть публично и быть уверенным в собственных силах.
Не наименьшую роль в формировании такого способа изучения, как тренинг, сыграл германский специалист по психологии Курт Левинит, в 1946 году при помощи собственных коллег создавший Т-группы для формирования способностей коммуникации. Большой упор он делал на выявлении внешних волнений человека, мешающих ему приспосабливаться в коллективе.
Итоги изучения этих групп стали так наглядными, что способ Левина послужил прототипом подготовки тренингов для топ-менеджеров, управленцев и общественных функционеров. Для их выполнения в США была основана Государственная корпорация тренинга.
Позднее особенную известность получил социально-психологический способ, спроектированный в 70-х гг. в Лейпцигском и Йенском институтах. Его основателем стал мудрец Манфред Форверг, который думал, что применение ролевых игр в обучении позволит участникам развить знания общения.
Сегодня есть очень много видов тренингов, нацеленных на усовершенствование качества какой-то сферы жизни, будь это социальное взаимодействие, квалифицированная деятельность, межличностные отношения и прочие. Ниже разберем, какие виды тренинга могут быть и для чего они необходимы.
Психотерапевтические тренинги. Это выкройка изучения, которая содействует обнаружению внутренних неприятностей, мешающих личному росту человека.
Стоит отметить следующие виды психотерапевтических тренингов:
Формирование личности. Совокупность способов, используемых в такой ситуации, дает возможность участникам тренинга разобраться с внешними ужасами и барьерами, обучиться контролировать свои чувства, отыскать собственную мотивацию, приобрести убежденность и т.п. Любые темы тренингов ищите на сайте wildzen.ru.
Терапия. В большинстве случаев помощь эксперта требуется людям, в чьей жизни настали тяжелые времена. Под управлением тренера они обучаются распоряжаться собственными ощущениями, что бы управляться с реальными неурядицами, не впадать в уныние при неблагополучно складывающихся жизненных обстоятельствах и избегать трудных чувствительных потрясений.
Работа с некоторым психическим положением. Тут речь в данном случае идет о помощи участникам тренинга в борьбе с фобиями либо доброй опаской, мешающими добиться внешней согласии и приобрести собственное блаженство.
Экспериментальные тренинги. Нужны людям, которые хотят заняться глубочайшим самоанализом в целях приобрести свое «я» и отыскать собственное назначение.
Коммуникативные тренинги. Из наименования хорошо видно, что коммуникативные тренинги нацелены на приобретение участниками способностей общения с иными людьми.